理念
経営理念
中央電力の存在意義であり、判断基準です。経営理念にそぐわない事業は行いません。
行動規範
中央電力の5つの行動規範です。中央電力社員としての価値観、倫理観を表しています。
頭脳労働をしよう
中央電力の社員は、みんな頭脳労働者である。難しいことを考えることが頭脳労働ではない。
数字を管理する仕事であっても、ただ毎日のルーティーンで改善しなければ、肉体労働である。体力を使って道路工事をしていてもスコップの角度や手順など、日々作業に改善意識を持ち改善を続ければ、それは頭脳労働である。
スピードを追求しよう
中央電力の社員は、スピードをもって実践する。今できることは今やる。必要なことはすぐやる。良いと思ったことはやってみる。先送りしないですぐにやろう。
全員参加意識を持とう
中央電力の社員は、常に自分自身が主役である。老若男女、肩書きにとらわれず、自由に発言できる環境を創り、全員が参加意識をもって行動しよう。
成功するまでやろう
中央電力の社員は、常に高い志を持ってチャレンジし続ける。ミスは改善するための気付きである。成功するまでやり続けよう。
幸せ感をもって働こう
中央電力の社員は、心も身体も健全であること。健康を害して成功しても本末転倒であり、違法行為を犯して成り立つ成功もない。幸せ感をもって働こう。
コーポレートマーク
また、柔軟な思考を表す柔らかな二つのカーブが描く球体には、いつもお客さまへの風通しの良さを 大切する企業でありたい、そんな志が込められています。
そして「電気料金を最大限に安く、最大効率で使用量を低減する」この大きな目標に向かい向 上し続ける姿勢とまなざしを、照らし出す光に込めました。
コーポレートテーマ
中央電力は毎期コーポレートテーマを設けております。
今期、第16期のテーマは『品質向上』です。
過去に中央電力が設けてきたテーマをご紹介いたします。
15期：効率化と生産性のアップ
14期：責任感
13期：目標に向けたチャレンジ
12期：整理
11期：前進
10期：挑戦
9期：変革
8期：成長
7期：行動